Stellvertretende Leitung (m/w/d)

• Einstiegsgehalt i.H.v. 3.879,09 € - 4.804,02 € brutto monatlich lt. DRK-Reformtarifvertrag (entspricht Entgeltgruppe S 13 bei 39 Wochenstunden)
• zusätzliche Altersvorsorge
• Arbeitgeberzuschuss für vermögenswirksame Leistungen
• Jahressonderzahlung lt. DRK-Reformtarifvertrag sowie Mitarbeiter-Vorteilsprogramm
• Arbeitszeit: 32 -39 Wochenstunden, unbefristet, 33 Tage Urlaub

Ihre Rolle in der pädagogischen Arbeit:

• Für unsere Kinder sind Sie eine wichtige Bezugsperson. Sie sind in die Betreuung, Erziehung und Bildung dieser eng eingebunden.
• Entsprechend dem Bildungsauftrag lt. KitaG, der Bildungsgrundsätze und der trägerinternen Qualitätsstandards setzen Sie die EDV-gestützte Planung, Durchführung, Nachbereitung und Dokumentation der pädagogischen Arbeit um.
• Sie pflegen eine enge Erziehungspartnerschaft mit den Eltern, erläutern Hilfesysteme und begleiten bei der Inanspruchnahme.
• Sie übernehmen die Fürsorge- und Aufsichtspflicht in der Betreuung der Kinder, insbesondere von Kindern mit besonderen Bedarfen.

Ihre Rolle im Leitungsteam:

• Sie sind mitverantwortlich für die Einrichtung in fachlicher, personeller, wirtschaftlicher und strategischer Sicht und im Hinblick auf die Außenwirkung
• In Abwesenheit der Leitung verantworten Sie die situationsbedingte operative Steuerung der Einrichtung und verantworten dauerhaft übertragene Aufgaben
• Sie fungieren als Bindeglied zwischen Einrichtungsleitung und Kollegium und sind mitverantwortlich für die Personalführung, Personalentwicklung und Personaleinsatzplanung

• Sie verfügen über einen staatlich anerkannten Abschluss im Bereich Erziehung oder Sozialpädagogik und haben mehrjährige Berufserfahrung?
• Sie arbeiten gern selbstständig und eigenverantwortlich und haben Freude, auch neue Ideen zu entwickeln?
• Sie besitzen Kenntnisse in den Grundsätzen der elementaren Bildung des Landes Brandenburg sowie Beobachtung und Dokumentation?
• Sie haben eine weltoffene und positive Lebenseinstellung, sind motiviert und haben Freude am Entwickeln gemeinsamer Zukunftspläne sowie an der Arbeit mit Kindern?
• Sind sie bereit für die Mitgliedschaft im DRK?